人身损害补偿协议是否有效

法律分析：
（1）通常而言，人身损害补偿协议满足双方真实意思表示、内容合法合规、不违背公序良俗且无欺诈胁迫显失公平等情形，就具备法律效力，能对双方起到约束作用。
（2）当一方通过欺诈、胁迫手段让对方违背真实意愿签订协议，或者协议本身显失公平时，受损害方有权利请求撤销该协议。
（3）若协议内容违反法律强制性规定，像试图逃避法定义务，这样的协议会被判定无效。

提醒：
签订人身损害补偿协议务必仔细审查，防止协议效力有瑕疵，不同案情对应方案有别，建议咨询专业法律人士。
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（一）签订协议前应确认是双方真实意愿表达，避免受欺诈、胁迫签订协议。可在相对公开、安全的环境下沟通协商，确保表意自由。
（二）审查协议内容，看是否有违反法律、行政法规强制性规定的条款，像不能有逃避法定义务等内容。
（三）判断协议是否显失公平，若补偿金额与实际损失差距过大等情况要谨慎。
（四）对协议有疑问及时咨询律师等专业人士，保障协议不存在效力瑕疵。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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1.通常，人身损害补偿协议只要是双方真实意愿，内容合法且不违背公序良俗，无欺诈、胁迫、显失公平等，就有效。
2.若一方用欺诈、胁迫手段让对方签协议，或协议显失公平，受损害方有权撤销。
3.协议内容违反法律强制规定，像逃避法定义务，协议无效。
4.签协议时要仔细审查，有疑问咨询专业人士，避免效力问题。
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结论：
人身损害补偿协议一般有效，但在存在欺诈、胁迫、显失公平或违反法律强制性规定等情形时，协议可撤销或无效。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，民事法律行为有效的条件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规的强制性规定以及不违背公序良俗。人身损害补偿协议若满足这些条件，通常是有效的。不过，当一方以欺诈、胁迫手段让对方违背真实意思签订协议，或者协议显失公平时，受损害方有权请求撤销。若协议内容违反法律强制性规定，像逃避法定义务等，则协议无效。所以，在签订人身损害补偿协议时，要仔细审查内容，保障自身权益。如果对协议的签订或效力有任何不确定，可向专业法律人士咨询，以避免协议存在效力瑕疵。
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1.人身损害补偿协议通常有效，前提是双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗，且无欺诈、胁迫、显失公平等情形。这体现了民事主体意思自治原则在协议签订中的应用。
2.若存在欺诈、胁迫手段使对方违背真实意思签订协议，或者协议显失公平，受损害方有权请求撤销。此外，协议内容违反法律强制性规定，如逃避法定义务，协议无效。
3.为保障自身权益，签订人身损害补偿协议时应仔细审查内容。对于协议有疑问，可咨询专业人士，避免协议出现效力瑕疵。如此能减少后面因协议效力问题引发的纠纷。